人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

1979年,****家人力资源服务企业诞生,开创了我国人力资源服务业的先河,为我国对外开放与社会经济建设提供了人力资源保障。经过40年的发展,我国从事人力资源服务的机构已达到3.02万家,从业人员58.37万人。2017年营业收入达1.44万亿元,为2亿多人次就业、创业和流动提供了人力资源服务。2018年6月29日,***总理签署国务院令,颁布了我国第一个《人力资源市场暂行条例》,条例自2018年10月1日起施行。

伴随消费经济模式升级,服务业GDP占比超50%,共享人力服务成为当下互联网创投蓝海。这为创新人力服务模式提供了新生机,也为众多投资者带来了新商机。创业者纷纷开始投身“互联网+共享人力服务”,希望能在这波共享经济红利中分一杯羹。

 那么,在共享经济时代,创业者都是如何发掘创新服务渠道,找到适合自己的创业形式的?什么是共享经济大潮中最适合的服务模式?到底该如何抓住创新人力服务的红利期,玩转创新服务模式?

 面对这些难题,创业者们应该如何解决呢?

一场诚意十足、干货满满的分享会将为创业者们拨开云雾见青天,带来新的机遇!

“互联网+共享人力服务”创新分享会即将空降长沙啦!从2016年10月开启至今,分享会已累计举办30场,场场火爆。跨越千山万水,只为将共享经济红利带给更多人。分享会已让数以万计的企业和个人从中获益。帮助企业转型升级,减少用工成本;帮助人民拓宽赚钱渠道,实现增收致富,一大波创业财富热潮正在席卷全国。

多位资深行业创投**邀您一起开启创新服务模式深度分享学习之旅。

我们有幸邀请到中国人力资源社会保障理事会副理事长、浙江群桥人力资源开发有限公司董事长兼总经理、浙江省浙商经济发展中心主席团副主席钱旭春先生。钱旭春先生在人力资源服务行业深耕精作20余年,为全国各类企业输送超过100万名专业人才,与此同时,积极搭乘“互联网+”快车,推动企业转型升级,并率先制定共享人力服务的规划蓝图,为探索创新服务模式做出重要贡献。届时,钱旭春先生将现场分享自己的宝贵创业经验,值得期待。

本次活动有上百家知名企业家出席本次活动,让我们一起见证这次具有时代意义的盛会!

 咨询电话:17816850212(寇)(微信同号)