锐变领导力——企业转型与升级
万众期待的ISODC中国第二届全球高管 OD峰会即将在2018年12月14日于北京举办。本次峰会的主题是:锐变领导力——企业转型与升级。届时,将有千余位国内外知名企业高管、HRD、培训专家等专业人士齐聚北京,共同参与讨论新组织时代的发展趋势。会务组非常有幸带您提前预览会议主要内容及议题、领略主题演讲嘉宾们的个人风采。
关于主办方:ISODC
国际组织发展与变革协会(International Society for Organizational Development and Change, ISODC) 起源于美国,是聚焦OD发展的非盈利组织平台,旨在发起全球性OD合作行动,促进总裁、团队及组织发展和提升,激发正向的变化和成长。2018年,ISODC登录中国,掀起了OD浪潮,它动员了全球力量和资源,致力推动中国OD的发展,并将2018年定为中国OD元年,中国OD高管峰会将为企业、OD从业者提供专业化的学习和交流平台。
关于中国峰会:锐变的力量
企业转型和升级迫在眉睫,技术的进步正推动着前所未有的变革,改变着我们的组织,也改变着企业的运作。企业只有不断保持创新和变革才能取得成功,组织发展的转型升级正是促进创新与变革的原动力。而互联网时代的易变性、不确定性、复杂性和模糊性愈加明显,颠覆性创新让未来商业格局更难以预测,企业更加需要激发所有员工热情和创造力来应对持续的挑战。
在2018年,ISODC通过200多家中外公司的研究,做出如下结论: 能够成功转型、不断发展的企业,一定要有组织发展的力量;能够从OD思维和OD系统能力下功夫,才能推动企业的转型和蜕变,使企业走向辉煌!
核心话题
• 制约组织创新的四大难题及如何突破
• 组织转型的六大步骤
• 变革领导力——CEO必备的转型能力
• 如何塑造领军企业文化
• AI 时代对传统企业转型的启示
• 线下到线上,如何拓宽产业跑道,重构格局
专家及演讲主题介绍:
1、OD 历史风云人物Joanne Preston博士:全球OD大师之一,曾任高校校长、系主任、博导,ISODC创始人之一,美国卡特总统项目核心专家,曼德拉总统教练,组织发展杂志总编辑。Joanne作为重磅开场嘉宾,为大家演讲“在 VUCA 时代如何赢”,站在全球视野,从组织创新需要思考的四大问题入手,挑战传统企业生存危机,指点现代企业如何突破。
2、中国 OD 第一专家唐荣明博士:ISODC国际董事、中国执行主席,原美国PVG亚洲CEO,总裁教练,哈佛领导力证书,具有上百家500强企业服务经验。主讲组织转型之路,提出六大实用方法——文化先行,战略升级,创新设计、释放潜能,全员成长,业绩突破,并通过苹果及某国内企业成功转型案例,从理论到实际剖析企业转型之道。
3、世界 CEO明星教练Victoria Marsick博士、Terry Maltbia 博士:两位均是哥伦比亚大学博导,顶尖理论变革学专家,世界著名CEO教练,在哥伦比亚大学任教十余年,是领导力教练中高手。两位将采用视频连线方式,座谈领导力的神奇魔力,为企业 CEO 勾勒成功变革模型,解密转型必备能力。
4、全球OD大师Fons Trompenaars博士——OD博导,ISODC董事,中欧国际管理学院客座教授,欧洲商业管理学院教授,国际商业研究中心的创始人,是跨文化管理的开创者和倡导者之一,曾先后在18个国家为众多国际组织设计和讲授了1000多次跨文化管理培训课程,在跨文化管理方面,他是世界上最早的权威,著述包括《Did the Pedestrian Die》(《那个行人死了吗》)、《21世纪的21领导者》和全球最畅销书《Riding the Waves of Culture》(《跨越文化浪潮》)。他将通过分析中国企业文化模型,解构最优秀的领军企业有什么样的文化基因和特征,企业转型,必然文化先行。
5、埃森哲首席技术官Paul R. Daugherty、埃森哲战略变革研究院专家H. James Wilson:前者为美国埃森哲总部合伙人,后者为埃森哲思想领袖,参写了《最优理念》,同时两位在2018年合著了《Human + Machine: Reimagining Work in the Age of AI》(《人+机器》)。本次演讲他们将浓缩1500个组织的实践和方法,总结出要想借助人工智能成功,需要的不仅是技术实力,还需要与之匹敌的想象力。随着人类和智能机器之间的合作日益密切,工作流程变得更加流畅并更具适应性,使员工和公司可以随时进行更改——甚至是完全重新想象它们。他们将重新定义 AI 时代:大胆地想象出新的流程,想象一种人与机器配合的混合文化,人工智能和机器学习系统与人类配合,实际上可能会让工作变得更有趣、更有意义,也更好玩。
6、同时,大会还将邀请前苹果公司HR负责人Tami Rosan、腾讯人力资源平台部总经理马海刚,盒马鲜生创始人&CEO侯毅等企业高管,来做中外顶尖企业自我进化和改变的分享。他们将从企业所经历的实际阵痛和蜕变,全面揭示组织转型、升级过程中的关键过程和方法,和大家从组织发展角度共同探讨企业锐变之力。
参会收获
参加ISODC中国 第二届全球高管 OD峰会您可以:
• 聆听组织发展最新国际研究成果
• 与组织发展、领导力培训、跨文化管理等行业专家进行沟通,面对面聆听行业大师分享
• 学习世界与中国领先企业最佳实践
• 五大主题会后工作坊,欢迎您更深入的参与学习,从理论和实践两方面赢在他人之前
专家及演讲主题介绍:
1、OD 历史风云人物Joanne Preston博士:全球OD大师之一,曾任高校校长、系主任、博导,ISODC创始人之一,美国卡特总统项目核心专家,曼德拉总统教练,组织发展杂志总编辑。Joanne作为重磅开场嘉宾,为大家演讲“在 VUCA 时代如何赢”,站在全球视野,从组织创新需要思考的四大问题入手,挑战传统企业生存危机,指点现代企业如何突破。
2、中国 OD 第一专家唐荣明博士:ISODC国际董事、中国执行主席,原美国PVG亚洲CEO,总裁教练,哈佛领导力证书,具有上百家500强企业服务经验。主讲组织转型之路,提出六大实用方法——文化先行,战略升级,创新设计、释放潜能,全员成长,业绩突破,并通过苹果及某国内企业成功转型案例,从理论到实际剖析企业转型之道。
3、世界 CEO明星教练Victoria Marsick博士、Terry Maltbia 博士:两位均是哥伦比亚大学博导,顶尖理论变革学专家,世界著名CEO教练,在哥伦比亚大学任教十余年,是领导力教练中高手。两位将采用视频连线方式,座谈领导力的神奇魔力,为企业 CEO 勾勒成功变革模型,解密转型必备能力。
4、全球OD大师Fons Trompenaars博士——OD博导,ISODC董事,中欧国际管理学院客座教授,欧洲商业管理学院教授,国际商业研究中心的创始人,是跨文化管理的开创者和倡导者之一,曾先后在18个国家为众多国际组织设计和讲授了1000多次跨文化管理培训课程,在跨文化管理方面,他是世界上最早的权威,著述包括《Did the Pedestrian Die》(《那个行人死了吗》)、《21世纪的21领导者》和全球最畅销书《Riding the Waves of Culture》(《跨越文化浪潮》)。他将通过分析中国企业文化模型,解构最优秀的领军企业有什么样的文化基因和特征,企业转型,必然文化先行。
5、埃森哲首席技术官Paul R. Daugherty、埃森哲战略变革研究院专家H. James Wilson:前者为美国埃森哲总部合伙人,后者为埃森哲思想领袖,参写了《最优理念》,同时两位在2018年合著了《Human + Machine: Reimagining Work in the Age of AI》(《人+机器》)。本次演讲他们将浓缩1500个组织的实践和方法,总结出要想借助人工智能成功,需要的不仅是技术实力,还需要与之匹敌的想象力。随着人类和智能机器之间的合作日益密切,工作流程变得更加流畅并更具适应性,使员工和公司可以随时进行更改——甚至是完全重新想象它们。他们将重新定义 AI 时代:大胆地想象出新的流程,想象一种人与机器配合的混合文化,人工智能和机器学习系统与人类配合,实际上可能会让工作变得更有趣、更有意义,也更好玩。
6、同时,大会还将邀请前苹果公司HR负责人Tami Rosan、腾讯人力资源平台部总经理马海刚,盒马鲜生创始人&CEO侯毅等企业高管,来做中外顶尖企业自我进化和改变的分享。他们将从企业所经历的实际阵痛和蜕变,全面揭示组织转型、升级过程中的关键过程和方法,和大家从组织发展角度共同探讨企业锐变之力。
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